Atelier bonnes pratiques de communication en télétravail
Pour qui ?
Entreprises, institutions publiques, associations, qui souhaitent adopter de bonnes habitudes numériques pour améliorer le bien-être de leurs équipes et être plus efficaces dans un monde de communications numériques.
Particulièrement adapté si :
- Travailleurs de la connaissance ;
- Travail derrière un bureau sur des outils numériques ;
- Contexte de travail à distance ou de travail hybride.
Le pourcentage de personnes qui seront myopes d'ici 2050, en raison d'une augmentation du temps passé en intérieur (Ophtalmology Journal).
Le temps moyen qu'il faut pour revenir à une tâche après avoir été interrompu.e (Irvine University of California).
Des employé.e.s envisagent de quitter leur poste si leur employeur ne leur offre pas la possibilité de télétravailler (Harvard Business Review).
Et si vous preniez le temps de cliquer sur « pause » pour construire avec vos collaborateurs une communication au service de leur efficacité et de leur bien-être ?
Atelier d’équipe— description
Cet atelier est la formule idéale pour améliorer l'efficacité et le bien-être de ses équipes dans un contexte de télétravail ou de travail hybride. Il allie apports théoriques (études scientifiques sur l'impact de nos habitudes numériques), partage de bonnes pratiques, et exercice de créativité durant lequel l'équipe élabore ensemble sa propre Charte de communication.
Public cible : Équipes de 4 à 12 personnes, dans un contexte de télétravail ou de travail hybride. Particulièrement adapté aux travailleurs de la connaissance.
- Surcharge informationnelle et sentiment de dépassement : que faire face au trop plein de communications ?
- Le vrai coût des distractions numériques : stress, fatigue et moins de travail de fond ;
Zoom Fatigue
à la loupe : que faire quand la visioconférence épuise ?
- Entretien en amont avec le/la manager ;
- Questionnaire préalable envoyé aux membres de l'équipe pour obtenir des statistiques sur leurs expériences & vécus en matière de communication ;
- Atelier d'équipe de 2h30 (15min d'accueil + 15min de pause comprises) avec apports théoriques et élaboration de la Charte de communication ;
- 1 mois après : séance d'1h pour faire le bilan de l'implémentation de la Charte et mesurer les avancées de l'équipe (optionnel).
Contrairement à l'introduction au bien-être numérique qui peut se faire au choix en ligne ou en présentiel, cet atelier se déroule uniquement en présentiel dans une dimension de team building conviviale.
Durée et lieu : A la demi-journée (2h30 avec pause), dans vos locaux ou lors de vos séminaires d'entreprise.
👉 Idéal pour vos journées de bien-être au travail et séminaires.
En quelle langue : français.
- Des idées à mettre en pratique pour améliorer ses habitudes numériques dès la fin de l'atelier ;
- Une meilleure connaissance des préférences de communication de ses collaborateurs ;
- La Charte de communication d'équipe (document mis en forme) ;
- Une méthodologie de brainstorming créatif pour élaborer des productions communes.
Tarif : sur demande.
Me contacter
Pour plus d'informations ou pour réserver un échange (gratuit et sans engagement), vous pouvez me contacter à l'adresse suivante :
marguerite@digibloom.net